Editorial Manuel Melo Ramos

A recente revisão do ACT da Brisa, acordada com todos os sindicatos, é um marco histórico na valorização das nossas pessoas. 

A empresa fará um esforço, até 2027, para melhorar significativamente os salários dos seus trabalhadores com remunerações mais baixas. Com este acordo de revisão do ACT, a Brisa demonstra o seu compromisso com a valorização dos seus colaboradores, reconhecendo a importância do capital humano para o sucesso e a sustentabilidade da empresa. 

O acordo também determinou a alteração de conteúdos funcionais e competências. Alterações essas que também representam uma valorização importante dos colaboradores, o que acreditamos resultar em equipas mais preparadas, mais competentes e, como tal, com impacto direto na qualidade do serviço que prestamos aos nossos clientes. 

Foram meses de negociações intensas em que as partes envolvidas conseguiram incluir no acordo medidas muito importantes para o bem-estar e satisfação de quem trabalha por turnos, como a transição para a escala 4:2. 

Estamos a investir nas nossas pessoas e a preparar a nossa organização para o futuro. Um futuro mais qualificado, mais atento à realidade e às necessidades e expectativas das nossas pessoas. 

O sucesso não é a chave para a felicidade. A felicidade é a chave para o sucesso.